no es que sea buena, es que los demás son bien maletas

Aquí en la empresa de todos los mexicanos, la empresa que mantiene al país, la empresa que sostiene los salarios de los leguleyos que se dicen legisladores, la empresa que paga los subsidios al distrito federal, la empresa que terminara pagando el peso que no quieren aumentar al litro de leche liconsa, o sea que les mata el hambre a los chilangos, o sea PEMEX uno pensaría que todos son bien chingones en su chamba, tenemos gerentes que manejan mas presupuesto que un país como Nicaragua o El Salvador, subgerentes que aunque no me lo crean te pueden arreglar la vida con una firma, superintendentes que manejan mas personal que el director de una planta de GAMESA, hablo de lo que se por eso estas referencias, jefes de departamento con mas poder que algunos diputados… locales obviamente, como sea, esta situación de no ser tan seria podría ser cómica, no menciono nada acerca de un director o subdirector por que la verdad no los he conocido todavía, sin embargo si la trama se repite debe ser algo muy parecido solo que con mas billete, y espero santiguándome que con mas, mucha mas capacidad, la realidad es que el trabajo se realiza en forma piramidal, es decir hablando de números seria algo así:
44
41 41 41 41
39 39 39 39 39 39 39 39 39
37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37
35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 53 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35
33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33
Y si los hay
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 CIA 30 CIA 30 30 30 30 CIA 30 CIA CIA 30 30 30 30 30 CIA 30 30 30 CIA 30 30 30 30 30 CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA CIA
CIA = personal de compañía
El gerente nivel 44 aprueba algún proyecto, orden o cosa, los subgerentes nivel 41 se lo pasan a los superintendentes nivel 39 que a su vez se los pasan a los jefes de departamento nivel 37 que se los pasan a los jefes de grupo nivel 35 (si bien les va) y después a los 33 que normalmente son los que sacan la chamba aunque si tienen mas perrada se los pasan a los 30 que son perrada suprema o al personal de compañía.
Esto seria una estructura ideal que no sucede en la realidad, la mayoría de las personas que estamos trabajando en PEMEX entramos por lo que se llama una recomendación o siendo hijos o parientes de petroleros, lo que obviamente conlleva que mucha gente que esta trabajando actualmente llego al puesto sin experiencia en el área o bien recién graduado o bien no es el idóneo para el puesto, uno podría pensar que esto es algo grave, piensen lo que quieran, así es y nada mas, el punto es que hay una practica que de verdad le da en la madre a todo:
“que el no lo haga por que no sabe, dénselo a fulano que si saca la chamba”, eso como me emputa, resulta que premian a los pendejos o a los huevones, esta frase retumba a cada momento, me cae de a madre, una auténtica fabrica de inútiles eso es en lo que se esta convirtiendo la empresa, digo si tienen madre no la respetan…
Como dice mi antigua jefa y amiga; “no es que sea buena, es que los demás son bien maletas”, y es real, de volada se dan cuenta cuando le pegas medianamente al trabajo, o sabes que pedo con tal o cual cosa, como lapas se te pegan para que saques la chamba, o hagas esto o aquello, “en un mundo de ciegos el tuerto es el rey”De verdad tengo suerte de haber trabajado con gente de calidad y haber conocido petroleros que de verdad sienten que la empresa son ellos y somos nosotros los mexicanos.